近日，市市场监督管理局召开2023年上半年工作汇报点评会，采取机关科室和局属各单位负责人逐一述职、分管党组成员逐一点评的形式，进一步总结工作经验、谋划工作思路，强化中层干部管理意识、责任意识，推动下半年各项工作取得更好成效。市市场监督管理局党组书记、局长孙俊洲出席会议，并作总结讲话。

会议指出，上半年，全市市场监管系统立足职能职责，持续创新思路举措、提升服务效能，拉动“监管与服务”“执法与指导”双引擎，全面激发释放市场主体活力，各项工作取得显著成效，特别是市场主体培育工作居全省领先位次，增速高于全省平均水平5.6个百分点；质量强市工作成效突出，许昌市连续6年荣获全省A级等次，瑞贝卡公司荣获“2020-2021年度省长质量奖提名奖”；执法工作有力有效，市局荣获全省执法稽查工作先进集体、2022年度民生领域案件查办“铁拳”行动先进集体；12315效能评价工作成绩优异，市局被国家总局评为全国优秀市级市场监管部门；服务促进发制品产业创新发展成效显著，入选国家总局优秀案例；依法行政严格规范，市局荣获2022年法治许昌建设考核优秀单位，魏都区分局荣获第四批河南省服务型行政执法标兵单位；文明创建成效明显，市局机关和2个局属单位荣获省级文明单位标兵，5个局属单位荣获省级文明单位；服务全市安全生产和污染防治攻坚大局担当有为，市局被评为全市安全生产工作先进市直部门、全省燃煤散烧治理工作先进单位。同时，知识产权、信用监管、质量发展、企业开办、认证检测、安全监管、反垄断、反不正当竞争、消费者权益保护等多项工作取得积极成效，受到市委、市政府和省局高度肯定。

会议强调，市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。要适应新形势、转变监管观念，不断创新监管工作机制和方式手段，强化担当、加快落实，把工作做得更精细、更精准，确保监管实效更显著、更喜人。要牢固树立“单项工作争第一，整体工作创一流”的工作理念，聚焦“承办工作无遗漏、流程管理有计划、廉洁自律零差错”的目标，以“例会制度具体化、各项工作台账化、作风建设常态化”为抓手，不断创新突破沉疴痼疾、制度藩篱，完善固化各项工作经验、工作机制，持续推动机关管理、尽职履责、选人用人等各项工作更加科学规范，更好地服务市场监管事业发展。

会议要求，发挥好“关键少数”的示范、引领和带动作用，营造务实担当的良好氛围。一要突出“学”，在服务发展大局上下功夫。持之以恒抓好政治理论学习，提升政治能力，从讲政治的角度考虑问题，自觉把履行职能、执法办案和其他各项工作放到大局中考量，着力推动政治效果、法律效果和社会效果相统一。要学深吃透党的二十大报告关于构建高水平社会主义市场经济体制、建设现代化产业体系、推进高水平对外开放、完善科技创新体系、扎实推进依法行政、提高公共安全治理水平等一系列战略部署的核心要义和实践要求，持续全面抓好落实，切实以党的二十大精神引领市场监管事业高质量发展。二要聚焦“干”，在激励担当作为上下功夫。要重实干，强化干部干事创业的内生动力，建立激励干部担当作为的责任分担和容错纠错机制，切实保护干部干事创业的积极性。要敢担当，在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，紧盯“关键少数”，发挥“头雁效应”，中层干部率先垂范、勇立潮头、锐意进取，一级带着一级干、一级做给一级看。要提效能，掌握“会干”的方式方法，落脚于解决实际问题，听民音察民意，找准群众需求，厘清任务头绪，增强处置难题的能力。三要紧盯“严”，在清廉机关建设上下功夫。要把责任扛在肩上，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设作为一项政治责任抓紧抓好。各区分局、局属单位主要负责同志作为本单位领导、执行、推动主体责任落实的第一责任人，既要挂帅又要出征，带头执行廉洁从政各项规定，管好班子、带好队伍，切实把党风廉政建设与各项重点工作同安排、同部署、同落实。各科室负责人要根据“一岗双责”的要求，主动加强对分管工作领域、科室人员监督管理，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，推动全面从严治党覆盖到“神经末梢”。要把功夫下在平常，树立严管就是厚爱的理念，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展理想信念教育、党纪党规教育和警示教育，使廉洁自律的要求刻在每个党员干部的心上。要把作风抓常抓细，牢固树立“作风问题无小事”的观念，持续深化作风建设，真正让好的作风成为共识和习惯。深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害，不断提升市场监管系统工作执行力。深化调查研究，确保制定的每一项措施、每一个文件都能察实情、接地气。坚持问题导向，对上级各类巡视、巡察、督察等反馈问题，坚持举一反三，坚决整改到位。

市市场监督管理局全体党组成员出席会议。市局机关各科室科长、副科级以上干部，局属各单位负责人及班子成员参加会议。